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Thèmes de recherche

Les domaines d’expertise gravitent autour du concept phare de « Management Responsable et Intégré » des organisations privées ou publiques.
Dans ce cadre, les chercheurs du Larequoi travaillent dans des champs tels que : le management stratégique, le management public et non marchand, les processus de qualité, le pilotage du changement, les processus d’innovation, le management international et multiculturel, la gestion des compétences, le management responsable, la communication des organisations…

Le Larequoi organise ses travaux autour de trois axes de recherche majeurs :
Axe MASQI (MAnagement Stratégique, Qualité et Innovation dans l’environnement local et international)
Pilote : Professeur Philippe HERMEL
Interrelations stratégie/ management/ organisation
Le management des processus d’innovation stratégique, organisationnelle et technologique
Le pilotage du changement Évolutions et déclinaisons du concept et des démarches de Qualité
Le management international et multiculturel

Axe MOP (Management des Organisations Publiques ou non marchandes)
Pilote : Professeur Annie BARTOLI
Spécificités du management public et des activités non-marchandes
Management et pilotage d’organisations sectorielles : éducation, culture, santé… Gestion et politiques territoriales
Management dans la sphère du « non profit » : associations, ONG, entreprises sociales…
Relations Public-Privé

Axe RHACC (Ressources Humaines, Apprentissage, Culture et Communication)
Pilote : Professeur Gilles ROUET
Gestion des ressources humaines et des compétences
Processus d’apprentissage et gouvernance des systèmes éducatifs
Communication des organisations : stratégies et processus
Cultures organisationnelles, professionnelles, locales, transversales…
Identités et cultures en Europe et au plan international

 

 

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